正父母努力放棄他們的孩子,當他們进入成年,尼娜G. Vaca與讓在她的事務的其他手工奮鬥了,當它增長。 「我增加幾乎每名顧客,我然后需要支持和遞對其他人民的那些關係在可測量性的企業中,因為一個人不可能做一切」,說Vaca、女主席、Pinnacle Technical Resources Inc.,風俗信息技术解答公司的創建者和CEO。 「如果他們告诉您他們能,他們大概說謊」。 通过學會如何順利地带领其他进入她的公司然后依靠他們完成工作, Vaca增長到公司到大约$60百萬在收支,在2005年從$40百萬的50%增量被宣布。 聰明的事務與Vaca講了話對她怎样跨步回到看見森林而不是集中于樹。 CEO論壇在哈佛商业学校每年, 100家卓越的公司被邀請對市内贫民区100山頂在一天的波士頓以CEOs和前輩的CEO論壇研討會為特色經理在哈佛商业学校。 一部分的市内贫民区100山頂, CEO論壇是貴重物品與专题研究和演講的学习经验帶領由哈佛商业学校教授,典型並且與幫助的產業专家的實時性會議 CEOs继续生長他們的企业,和對年的最迅速發展的公司的讀秒在市内贫民区100獎晚餐。 最重要,它是公司的一個機會對網絡與分享挑戰獨特對做的同事事務在市内贫民区。 CEOs談話: ICIC的电话會议系列 ICIC的月度CEO电话會议系列特點某些世界的最顯要的實習者分享他們成功,創新经营战略。系列被設計提供附加资源帮助市内贫民区企業家生長他們的公司。
- May 06 Mon 2013 16:03
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正父母努力放棄他們的孩子,當他們进入成年,尼娜G. Vaca與讓在她的事務的其他手工奮鬥了,當它增長。 「我增加幾乎每名顧客,我然后需要支持和遞對其他人民的那些關係在可測量性的企業中,因為一個人不可能做一切」,說Vaca、女主席、Pinnacle Technical Resources Inc.,風俗信息技术解答公司的創建者和CEO。 「如果他們告诉您他們能,他們大概說謊」。 通过學會如何順利地带领其他进入她的公司然后依靠他們完成工作, Vaca增長到公司到大约$60百萬在收支,在2005年從$40百萬的50%增量被宣布。 聰明的事務與Vaca講了話對她怎样跨步回到看見森林而不是集中于樹。 CEO論壇在哈佛商业学校每年, 100家卓越的公司被邀請對市内贫民区100山頂在一天的波士頓以CEOs和前輩的CEO論壇研討會為特色經理在哈佛商业学校。 一部分的市内贫民区100山頂, CEO論壇是貴重物品與专题研究和演講的学习经验帶領由哈佛商业学校教授,典型並且與幫助的產業专家的實時性會議 CEOs继续生長他們的企业,和對年的最迅速發展的公司的讀秒在市内贫民区100獎晚餐。 最重要,它是公司的一個機會對網絡與分享挑戰獨特對做的同事事務在市内贫民区。 CEOs談話: ICIC的电话會议系列 ICIC的月度CEO电话會议系列特點某些世界的最顯要的實習者分享他們成功,創新经营战略。系列被設計提供附加资源帮助市内贫民区企業家生長他們的公司。
- May 06 Mon 2013 14:37
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哈佛商業評論代代理商換了?
你好:
五年前,資訊傳真股份有限公司的老闆,向US HBR出版社爭取中文版的發行權,
內容格式都必須按照US HBR的規定來排版....裡面的文章除了自己聘請員工翻譯校對外,也會外包給知名譯者...
當時老闆堅持中文版的HBR要用hard cover,導致成本太高....台灣普遍沒有很多人知道這本刊物,所以發行量很少,慘澹經營,不過廣告AE還蠻厲害的,都可拉到許多精品業的廣告,裡面的職員翻過好幾輪了....
中文版權五年換約一次,天下文化原本就率先取得HBR"書籍類的"版權,現在五年後也取得月刊的發行權....天下文化的資源比較多,我想,應該會經營的有聲有色.....至於資傳網,只能買到舊雜誌!
- May 06 Mon 2013 14:14
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Sumantra Ghoshal 中文譯蘇曼查. 高學爾
Sumantra Ghoshal (1948 年 - 2004 3月) 是事務 印第安 學校的建立的教務長在 海得拉巴, 由凱洛格學校 聯合主辦 在 西北大學 和 倫敦商業學校。Ghoshal 並且co 被創作的 處理橫跨疆界: 跨國解答, 與 克里斯托弗・巴特利特, 被列出了在 金融時代裡 作為50 本最顯要的管理書的當中一個和被翻譯了成九種語言。
負擔在 加爾各答, Ghoshal 從德里 大學畢業 以 物理 主要和工作為 Indian Oil Corporation, 1981 年上升通過管理等級在行動 向 美國之前 在一個 Fulbright 同伴關係。那裡, 他生產了二 Ph.D 。 學術論文 立即, 最初地在 麻省理工學院Sloan 管理學校, 然後還在 哈佛商業學校。他加入了INSEAD 商業學校在 法國 和寫了顯要的文章和書小河。 1994 年, 他加入了 倫敦商業學校。Ghoshal 是管理研究( 目標) 先進的學院的 傢伙對英國和戰略和國際管理教授在倫敦商業學校。他擔當了哈佛商業學校的管理員委員會的成員 和是事務印第安學校的建立的教務長在海得拉巴。
Ghoshal 出版了10 本書, 70 篇文章和幾個得獎專題研究。
有差別的網路: 組織跨國公司為價值創作, 他co 創作與Nitin Nohria 的書, 1997 年被贏取喬治・特里書 褒獎。
1999 對管理的被賦予個性的Corporation:A 根本上新方法 , co 被創作與 克里斯托弗・巴特利特, 1997 年 獲了Igor Ansoff 獎, 和被翻譯了成七種語言。
處理的根本變動, 被贏取年褒獎的管理書在 印度。他由經濟學家描述了作為' Euroguru ' 。
處理橫跨疆界: 跨國解答, 他co 創作與克里斯托弗・巴特利特 ,被列出了在金融時代裡作為 50 本最顯要的管理書的當中一個和被翻譯了成九種語言的書。
9月2002 日 戰略過程: 概念, 上下文, 案件: 全球性 由亨利・Mintzberg, 約瑟夫・Lampel, 詹姆斯・布賴恩・昆因, 和Sumantra Ghoshal
被區分的網路: 組織的跨國公司為價值創作(Jossey 低音企業& 管理系列) 由Nitin Nohria 和Sumantra Ghoshal (精裝書- 1997 二月19 日)
Sumantra Ghoshal 在管理: 力量為好由Julian Birkinshaw 和Gita Piramal (精裝書- 2006 二月1 日)
- May 06 Mon 2013 13:54
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新多益 閱讀部分 推薦用書
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想請大家推薦幾本經濟實惠又實用的書
只要閱讀部分就可以了
最好是博客來和金石堂 或網路上任何地方都滿的到的書~
經濟實惠又實用??閱讀部分就可以了??
版主可以參考下列這幾本~~
2012-2014新多益閱讀試題大全
作者:蘇豔文/題解;Michael Biddle、Robert Dicks/編題
出版社:哈佛英語
出版日期:2012年05月31日
ISBN:9789866186653
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2.題解含字彙解說、題型探討、分析說明及中文翻譯,詳細精湛。
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4.版面編排仿全真多益測驗,強化應考者實力。
新多益應考勝經:閱讀篇
作者:Sheila
出版社:倍斯特出版事業有限公司
出版日期:2012年04月11日
ISBN:9789868765825
內容簡介
1. 每一回練習前有一個完成時間的小圓框以及題數統計,方便讀者在練習時,能掌握自己答題的時間及作答結果。 2.《考前複習我最罩》,內含考必背應考單字及片語,方便學生考前攜帶複習。 3. 提供考前30天複習表,讓讀者能照表操課,安心應考。
New TOEIC 答題速度特訓班:3000道閱讀試題,全面提升應戰力!
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作者:曾韋婕/編著
出版社:凱信出版
出版日期:2012年04月02日
ISBN:9789866615924
定價399元
內容簡介
■3000 道全英文閱讀試題,找出英文盲點,用最有效率的方式拿高分! ■全英短句聽力訓練 ╳ 閱讀試題 ╳ 新多益模擬試題,用英文學英文,全面加強聽力、閱讀兩大技巧,New TOEIC 高分證書輕鬆到手!
新多益閱讀990特訓寶典 New TOEIC Reading Bible
作者:Rick Crooks、王卓群
譯者:李永悌
出版社:知英文化
出版日期:2011年11月09日
ISBN:9789867025739
內容簡介1.整合閱讀技巧與模擬題型 教你用對的方法來應戰
多益的閱讀理解部份,其困難之處不僅只在理解文章內容,時間往往是考生最大的障礙。本書會訓練你該如何妥善運用考試時間,做最有效率的佈局。2.規劃Entry Test與Final Test 瞭解用書前後實力差異
在真正進入特訓前,先寫過一次Part 7(閱讀理解),瞭解自己的學前實力,觀察花費時間與答對率,最後在經過本書的特訓練習後,驗收學習成果。3.文章以分類式的方法編排 輕鬆破解各種文型特點
利用文章的類別作為每章的學習重點,精確認識每種文體的行文特色與差異,幫助讀者快速理解,讀懂每篇文章的重點,並以最聰明的方法找到答案。4.難度分級制從簡單到精深 層層把關逐步建立自信
首創以難度分級的方式,帶領讀者由簡入深,這種訓練對多益閱讀理解的新題型—雙篇文章題組(Dual Passage Set)特別有幫助,也能幫助讀者建立自信心,有目標的朝更有深度的題型挑戰。5.題材精選具潛在商業價值 在職者亦可增進外語實力
所有文章內容都取材自現實生活中的商業互動,像是每天會收發的email、牆上會張貼的公告、或是新聞報導等內容,想多學幾套替換句型,想提升自己閱讀英語的效率,就用特別針對商業語境設計的多益用書最快!
上列推薦書籍各大網路書店例如博客來,金石堂,誠品網路書店可以找到。
- May 06 Mon 2013 13:35
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考商管研究所管理學參考那本雜誌好?
商周看看就好, 多看多充實常識就好. 但可以養成習慣, 看到相關事件, 你該怎麼分析! 有什麼合適的理論可以用來分析這個時事問題. 天下和遠見也差不多.
管理雜誌和能力雜誌很不錯, 可以吸收很多管理實務的知識. 不只是新聞的報導而已.
另外, 更好的是 EMBA經理人週刊. 不僅有管理實務, 更有很多管理理論! 很多文章都是教授寫的, 但並不難讀!
更讚的是哈佛商業評論中文版, 這是哈佛商學院出版的哈佛商業評論(Harvard Business Review, 簡稱HBR)的中文翻譯. HBR的文章並不是嚴謹的學術論文, 可算是通俗雜誌, 風格和性質就類似管理雜誌. 但他是屬於SSCI的期刊! 很多國外的管理新知都會在上面發表, 很多學者在寫論文時, 也都會參考裡面的文章. 文章廣泛, 舉凡和企業經營有關的都有, 涵蓋所有的企業功能領域, 行銷, 人資, 資訊, 科技, 組織, 策略, 國際管理...等等都有.
除了專業知識的文章外, 更有很多短個案, 個案後面還有附學者專家的看法. 可以訓練自己分析個案的能力!!
總之, HBR是一本很棒, 品質很好的期刊! 就算你現在不看, 等以後你進了研究所, 一定有機會讀到!!
建議是, 你可針對主題去讀相關的文章. 比如說: 和公司治理相關的主題, 和知識管理相關的主題, 和組織行為相關的主題等等. 去讀一讀, 然後自己整理成小筆記. 也要把該篇文章的發表人名記一下, 以及年代. 但要注意, 中文版最後會寫上原文發表的年代, 你要記的是原文發表的年代. 考試時, 特別是個案分析, 除了引用相關理論, 也可以引用你在HBR上讀到的觀念來回答. 比如說: 若個案是講有關產業競爭優勢或是策略的問題, 你就可以寫: Porter(1986)在HBR上的文章曾提到產業的競爭優勢, 稱為鑽石模型, 主要來自四個構面......
以上只是針對個案的考題來舉例! 若考時事分析也可以派上用場. 甚至是問答題, 比如說: 激勵理論的比較. 這在管理學的書上都有了, 若你在HBR上有讀到相關的, 也可指出來.
若你能做到這樣, 申論的分數絕對很高~~~ 但要花點時間就是了. 整理成自己所熟悉的筆記, 考試時複習起來就很快!
至於訂閱, 我覺得倒是沒必要啦! 商周去圖書館翻翻就好. 管理雜誌或是哈佛商樣評論中文版也是, 看到有需要的文章, 影印起來留存就好. 不然, 你訂雜誌, 到時後累積份量太多, 處理起來也是麻煩.
以上, 一些個人看法.
- May 06 Mon 2013 13:19
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急問,哪家代翻譯比較好....送20點喔
基本上,凡是代辦,皆不推薦。(這樣好像有點以偏概全了)
先說說我自己,我是在哈佛辦的,哈佛的收費在同業中算是很便宜,
但是,櫃檯的小姐超級會推銷東推銷西,很多東西事前都不說,
等到你報名交錢了才發現服務範圍根本沒那麼廣。
其實很多顧問根本超級不專業,(不只哈佛,美加也是)
他們都是隨便幫你找個20幾間學校,
然後叫你自己挑10間來申請,但是代辦讓人很詬病是因為學生太多,
根本常常DELAY進度,要不斷崔不斷催,當你人在國外時,
一定會急死了!
哈佛給我的經驗真的很差,無法一一贅述,反正,我後來寧可自己去弄那些東西。
美加的代辦聽說更糟,不過,這是朋友的經驗,
而且美加因為人多,所以服務態度一直很不好,
跟顧問約時間有時要約到1各月之後,急著出去的人根本來不及!
我有朋友在學美,沒聽他抱怨啥,但好像也沒有特別推薦。
其實,代辦能幫你做的事情真的不多,很多都是可以透過其他方式做的!
找學校,自己找就行,代辦其實也是隨便挑幾間來讓你選。
翻譯自傳,推薦信等,你可以找這家翻譯設,聽說很多人的評價都不錯,
而且收費不算貴。
/>
翻譯所有的東西可能1萬元有找,比你花個5-6萬找效率不彰的代辦來的好。
因為申請學校的申請費,郵寄費......等等等,都是要自己出阿,
如果你想找有責任心,細心的代辦,我有聽朋友說過推薦1-2個還不錯,
但他們都是小間的代辦公司,不是向哈佛美加那種大型的,
但聽說報價都是10幾萬,可能真的還不錯,
但事實上很多事情自己就能完成的,他們做的並不多。
最好是挑知名的名聲好的
自己也要多查查你要去的學校的資料
免得被別人賺太多錢
如果自己會辦盡量自己辦
其實不是很難的
只是辦個簽證 填個申請表
除非你需要翻譯 那就沒辦法了
一定要找別人了
不然自己半真的省很多錢
加油喔!祝你幸運
- Apr 30 Tue 2013 22:17
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懇請高手幫忙翻譯英文~~~
可能翻譯不大好
我是外國人
中文不真的很好
我很榮幸作為大學校長歡迎你們來哈佛:我非常歡迎你最親切,個人和代表教師和學生。我們很高興你來找我們,我們希望你會發現這個學院在這裡,您可能會花費幾年四個滿意。這將是多年的自我發展,自我發展的智力線路沿線和人。他們將充分的興奮,我希望享受。我相信,我們大多數人誰一直在你的位置想我們可能會再次獨特的經驗,進入大學。哈佛有許多為您提供:智力資源的一種古老的大學現在是一個大的大學,有機會在許多研究領域,有幸生活在一個社區的同學,而且首先是一個偉大傳統的自由- -自由加上一種認真負責。
這個事實對您的光臨,我們表示您分享我們的信仰的重要性的知識,我們相信意義人的力量的理解。您認為這顯然值得繼續這一進程的教育四年更長的時間。你不要指望在這裡得到專業培訓,這是一個問題的研究生,但其他的經驗將裝備更好地為您的生活豐富的生活在這個高度複雜的現代世界。這個經驗是遠遠超過了收購的具體知識,必要的和有價值的可能。
在我看來,最重要的一個方面,大專以上學歷的是,它提供了一個有力的刺激,獨立思考。在巨大的範圍涵蓋人類知識的課程,不同意見的教授,在無休止的爭論與您的朋友,所有這些有助於飼料的智力好奇心的所有但最自滿的學生。希望更多地了解不同方面的問題,[和]渴望了解的東西的意見,其他民族和其他時間使受過教育的人。教育不應該把銘記在束縛常規的公式,但應為它提供營養它可能會不斷擴大和增長。想想你們的!吸收知識,並在可能的情況下聽意見,這些經驗更豐富的比你,但不要讓任何人做你的想法你。
蕭伯納在“芬妮的第一出戲”,這大家可能還記得是在一個發揮發揮,在最後一幕,地方的一些戲劇性的批評在舞台上,討論比賽,由一位匿名作者,剛剛被演出。第一次批評的意見是要求抱怨說: “你不希望我知道該說什麼了發揮時,我不知道誰是作者,你呢? ...如果它是一個很好的作者,這是一個良好的發揮,自然。這合乎情理。“有了這個角度來看,我們可以在所有的同情倍。這樣的智力犯罪的所有承諾,我們在我們的懶惰情緒。我們傾向於我們的判斷形式的基礎上的標籤。這些標籤可能是時裝的時刻,判決眾多或珍惜的意見一個小組, “真的知道。”不管什麼來源,如果你接受唱片公司在其票面價值你有你的功能退位作為一個個人。在藝術,文學,在所有問題上的價值判斷而言,一個教育,特別是大專以上學歷,應提供的背景從每個人可以發展自己的標準和想法。
當我們把政治和經濟問題所面臨的世界,誰不把他們今天?,同樣的考慮顯然擱置。不知怎的,或其他方面的複雜的過去和現在,每個人已形成自己的哲學,他可以最好的。如果您願意借用別人的你是不是東西,使一個自由和活力的國家。這是公認很難游泳對流現成的意見和群眾的宣傳而下樓從四面八方,但是這是一個硬任務,你們這一代。即使在您的大學生涯你會發現群體的宣傳準備使用你自己的目的;你會發現他們的權利,並離開。我聽到了一天的故事,一個學生誰正在討論的老人提議遊行某種或其他。“我承認這一點沒有多大意義上說, ”他說, “但是這是他們告訴我們,我們應該做的。 ”
- Apr 30 Tue 2013 22:04
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請問有人可幫忙翻譯的嗎 (英翻中-1) ?
1998年7月,雙方霍金斯和他的生意合夥人唐娜杜賓斯基,哈佛大學工商管理碩士學位誰在經營業務方面的Palm ,辭去3Com公司的友好條款設立商店的Palo Alto 。的部分原因,此舉是希望有更大的自主權。儘管成功的Palm線, 3Com公司作為一個整體並沒有做好足夠的人員進行獎勵的股票。的目標,新公司是推出了完全兼容的,略小,克隆和不太昂貴的掌上型電腦。一項技術背後的動機,新公司是解決Palm公司無法輕易地新增功能。
霍金斯已經縮減到兼職工作在Palm計算把他注意的長期利益,他的:寫了一本書對大腦是如何工作。的誘惑中斷的學術項目,再通過建立完善的掌上型設備是不可阻擋的人普遍譽為之父“的一個新的產業。 ”在快速秩序, Hawkins和Dubinsky仍為加入了原來的棕櫚隊的十幾個工程師。人民享有與霍金斯,誰在波義耳的話是“由大的偶數keeled ,可預測的,正常的人,儘管是一個輝煌的創新。 ”
僅僅幾個星期後開始行動,杜賓斯基和霍金斯,現在首席產品官手,簽署一項許可協議,與3Com的有權使用Palm操作系統。
這項協議將提供的任何產品,他們開發兼容的眾多應用現有的Palm設備。再次,霍金斯將轉向IDEO設計設計一個新產品。
- Apr 30 Tue 2013 21:43
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何謂畢馬龍效應(管理學)?20點
- Apr 30 Tue 2013 21:34
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愛在哈佛愛在哈佛
不好意思上面的大大都錯了,如果有在上愛在哈佛討論區的人就可以
看到這方面的討論
/>
基本上只有幾個象徵畫面是在哈佛,原因如下:
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攝影團隊因為無法取得哈佛大學的攝影許可,
預定大部分的校園景色將會在南加大拍攝,哈
佛大學的氣氛則以偶而插入象徵物的方式來
解決﹒
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下面是新聞翻譯全文!!
2004/10/15 helloenter news
翻譯 : koala
/>
‘愛在哈佛‘團隊 出發到美國進行拍攝
接續SBS大河連續劇<張技山>之後上檔的<愛
在哈佛>(劇本 崔完圭, 演出 李鎮石 李漳
洙)團隊於15日前往美國進行拍攝﹒
當天出國的演員除了金泰熙之外還有金來沅,
金旼,李正辰,姜南吉等﹒ 共同製作公司JS
PICTURES的李鎮石代表也同行﹒
未來3個月左右他們將會待在波士頓和LA進行
連續劇大部分的拍攝﹒
和李鎮石PD一起接下演出的李漳洙PD已經在
上個月和攝影組一起出國物色攝影場地中﹒
投資50億韓幣製作費,由JS pictures和
Logos Film(代表劉修烈,音譯)共同製作的<
愛在哈佛>是描寫就讀名門大學哈佛的韓國人
學生們的夢想和愛情的大投資連續劇﹒是從一
開始就以日本,以至於東南亞,美洲,歐洲等海
外市場為考量的企劃﹒
金賢宇(金來沅飾)是就讀哈佛法學院的留學
生,既聰明又擁有一顆溫暖的心﹒雖然在法律
世家被撫養長大,父親是國內最大律師事務所
的代表,但是個性卻比任何人都自由奔放,具
有人性﹒
李秀仁(金泰熙飾)是哈佛醫學系3年級,小時
候就移民到美國,雖然在辛苦的父親下面兼顧
學業和昏天暗地打工的貧窮僑胞第2代,但是
卻不失去希望不妥協主張的堂堂女﹒
雖然毫不猶豫的說出”為了錢什麼都做”,但是
卻和志願是白人社會出人頭地捷徑的法律系
的移民第2代不同,他所抱持的是到醫療技術
落後地區當志工的樸素卻美麗的夢﹒
因為誠實面對自己的感情而活的坦蕩,是為了
和賢宇的愛情甚至放棄實現自己夢想的機會
等的真正了解愛情的女子﹒
雖然在連續劇<天國的階梯>中嚐試了惡女角
色,也嚐試過成為九尾狐﹒對於這次的角色感
覺好像是穿了合身衣服一般的金泰熙表示,雖
然在2002年底去了一趟為期4個月的語言研
修,要完美的消化英語台詞仍舊很難,因此幾
乎每天找英語講師接受個人課程﹒
金賢宇放下李秀仁和劇中大學同期兼對手的
僑胞Alex洪(李正辰)一起到異國土地去打拼
夢想與愛情﹒
金來沅為了認真的愛情演技,最近幾個月當中
都沒碰酒,以水果和雞蛋等所製作的健康食品
和每天3小時的規則運動減了大約5kg的體
重﹒
另外為了事先了解美國名門大學在學生們的
日常生活,還購買紀錄片‘長春藤名校的韓國
人們‘來看,連電影<愛的故事>也看了6次﹒
攝影團隊因為無法取得哈佛大學的攝影許可,
預定大部分的校園景色將會在南加大拍攝,哈
佛大學的氣氛則以偶而插入象徵物的方式來
解決﹒
- Apr 23 Tue 2013 13:28
-
日文操作手冊要翻譯成英文
選擇翻譯社很重要的一點,也是很簡單的一點,
就是在電話裡先和對方用英文聊一聊,
如果對方連用英文和妳對話都講不清楚,那就很值得懷疑。
說到台北市有名的幾家翻譯社,以我所知,只有幾家像是:
哈佛、統一、美加、萬象、遠見,算是比較大,正規在經營。
我個人推薦哈佛翻譯社,她們在羅斯福路3段,台電大樓對面附近的4樓,
是一位在台灣大學修語文課程的老美朋友跟我推薦的,
她還帶我去,當場用英文跟她們對談,感覺相當專業,
當時我的文件是要英翻日,跟你這個非常類似,
是屬於機械設備採購的合約,要翻譯給日本客戶看,
OKUMA,可不是開玩笑的,日本第2大的工具機廠商耶,
如果突錘,我就等著給老闆剝皮+車裂。
然後呢...,嗯,交件的時間有提前,比預計的日期還提早兩天,
讓我喜出望外,
客戶看了也很滿意,覺得我們公司辦事能力很強,
總而言之,言而總之,
那一次的交易經驗讓我感覺物超所值。